Gerechtelijke Reorganisatieprocedures

Bent u zelfstandige of bestuurder van een vennootschap en dreigt de continuïteit van uw activiteiten in gevaar te komen?
Het Wetboek van Economisch Recht (WER) voorziet verschillende mogelijkheden om ondernemingen in moeilijkheden te ondersteunen. Dat kan via lichte maatregelen (zoals de aanstelling van een bemiddelaar) tot zwaardere ingrepen (zoals de gerechtelijke reorganisatieprocedure of GRP).

Welke opties biedt een gerechtelijke reorganisatie?

Een gerechtelijke reorganisatieprocedure geeft u gedurende enkele maanden bescherming tegen schuldeisers. Die ademruimte kan worden benut om een duurzame oplossing uit te werken in de vorm van:

• Minnelijk akkoord: een akkoord met één of meerdere schuldeisers.
• Collectief akkoord: een reorganisatieplan dat aan alle schuldeisers wordt voorgelegd.
• Overdracht onder gerechtelijk gezag: een overdracht van (een deel van) de onderneming onder toezicht van een gerechtsmandataris.

Een minnelijk akkoord is vooral nuttig wanneer er slechts met een beperkt aantal (maar cruciale) schuldeisers een regeling moet worden getroffen. Een collectief akkoord is aangewezen bij ondernemingen die een omvangrijke schuldenlast moeten herstructureren.
Bij een overdracht onder gerechtelijk gezag zorgt de rechtbank voor de aanstelling van een mandataris die een overdracht “going concern” organiseert. De opbrengst komt de schuldeisers ten goede.

Wet van 7 juni 2023: belangrijke wijzigingen

Sinds 1 september 2023 is de Europese Herstructureringsrichtlijn (2019/1023) omgezet in Belgisch recht. De belangrijkste wijzigingen zijn:

• Indeling in categorieën van schuldeisers: bij een collectief akkoord worden schuldeisers voortaan in categorieën ingedeeld. Elke categorie moet instemmen, waarbij de toetsing gebeurt aan het belang van de schuldeisers.
• Herstructureringsdeskundige: de rechtbank kan, op verzoek van de onderneming of van schuldeisers, een deskundige aanstellen. Hij kan bemiddelen, advies verlenen, of het reorganisatieplan mee uitwerken.‍
• Pre-pack of voorbereid faillissement: ondernemingen die menen in staat van faillissement te verkeren, kunnen de rechtbank vragen om tijdelijk bescherming te verlenen zodat een overdracht van (een deel van) de activiteiten kan worden voorbereid. Dit gebeurt discreet en onder toezicht, waarna een gecontroleerde overgang naar een andere vennootschap kan plaatsvinden.

Kamer voor ondernemingen in moeilijkheden (KOIM)

De ondernemingsrechtbank beschikt ook over een kamer voor ondernemingen in moeilijkheden (KOIM). Deze kamer verzamelt signalen (“knipperlichten”) over ondernemingen die bijvoorbeeld:

• hun sociale bijdragen, btw of bedrijfsvoorheffing gedurende twee kwartalen niet betalen,
• wissels onbetaald laten, of
• veroordeeld zijn bij verstekvonnissen m.b.t. onbetwiste schulden.

De KOIM kan ondernemers oproepen om hun situatie toe te lichten. Indien de rechtbank oordeelt dat de voorwaarden voor faillissement vervuld zijn en er geen reorganisatieprocedure loopt, kan zij de zaak doorverwijzen naar het parket.

Hoe kunnen wij u helpen? 

Vanhoucke Advocaten onderzoekt samen met u en uw financiële raadgevers welke piste het best aansluit bij uw onderneming:

• herstructurering via minnelijk of collectief akkoord,
• overdracht van activiteiten,
• of gecontroleerde stopzetting via faillissement of pre-pack.

Wij analyseren het vertrouwelijke dossier bij de KOIM, adviseren welke stappen tijdig moeten worden gezet, bereiden de nodige documentatie voor en begeleiden u bij de zittingen.

Onze aanpak combineert juridische expertise met een nauwe samenwerking tussen ondernemer, accountant en advocaat. Zo zorgen wij ervoor dat u niet alleen door de procedure wordt geloodst, maar ook naar een toekomstbestendige oplossing.

Neem gerust contact op voor advies of begeleiding. Wij denken met u mee – in uw belang.